【未経験からの育成枠・候補生】システムコンサルタント・システムマネージャー

【充実した教育!】
入社後は8週間の研修プログラムに、研修生として入社していただきます。ここでは日々納期のある課題を、クリアしていきながら知識をつけ技術を高めます。
自主的に課題に取り組んでいくタイプの研修ですが、未経験から入社しエンジニアとなった先輩社員が必ず付き添い、アドバイスやサポートをしてくれます。

この研修を終えれば正社員！
・・・ですが、シスラボはここからが違います。正社員となってから6か月間、社内で受諾した実際の案件を習熟度に応じて任せていきます。段階を経てより難易度の高いものを経験しますが、社内でアドバイスをもらえる環境で業務に取り組めることは成長にとってとても重要です。
いきなり社外の案件を任せることはいたしません。計8か月の育成を経て、技術的にしっかりと基盤をなしたエンジニアとしてスタートできるのです。

【様々な活躍を】
開発部門では様々な活躍ができます。高度な上流工程や、社内の教育担当まで、エンジニアとして技術と知識を活かせる様々なキャリアを用意しています。