ホームライフ管理株式会社

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募集要項

JOB DETAIL

ホームライフ管理株式会社

マンションの管理組合や入居者の安心・安全・快適なマンションライフを支える フロントスタッフとして以下業務をご担当いただきます。

仕事内容詳細

・理事会・総会の準備、議事録作成などの管理組合サポート
 ・日常保守点検、改修や修繕などの工事企画立案補助
 ・管理員・協力業者との打ち合わせや指導
 ・居住者のコミュニティ作り(イベントの企画や実施・サポート)
 ・居住者のトラブル仲裁やクレーム対応 など

フロントスタッフは、マンションの日常点検をするだけではありません。
どうすれば入居者が快適に暮らせるのか?、
どうすれば管?組合や理事会と円滑にコミュニケーションが図れるのか?
を考え、「+α」の提案をすることができるやりがいがあります。

「グローリオ」をはじめとした30戸規模の小型マンションから、
300戸規模の大型マンションまで様々な物件管理をお任せします。
主に担当いただくのは、支店近辺の物件。
地域密着のきめ細かい対応をして欲しいと考えている為、
物件担当数が他社に比べ少ないことも当社の特徴です。

雇用条件

施設・店舗名 ホームライフ管理株式会社
職種 フロントスタッフ(正社員)
雇用形態 正社員
勤務地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
給与 月給:230,000円 ~400,000円
給与詳細 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費全額支給
勤務時間 09:00~18:00(実働8時間)




※残業は平均10H/月となります。
※夜間の問合せについて:
 セコムコールセンターが管理しているため、業務外で
 呼び出しがかかるといったことはございません。
休日休暇 ■完全週休2日制(水・日) ※水・日祝に勤務した場合は平日振替
■祝日、年末年始休暇
※年間休日:120日
■フレックス休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株会制度
■育児休暇
■定年後の再雇用制度
■セコムグループの保養施設
求める人材 ■不動産業界での実務経験・知識をお持ちの方
■プラスアルファの提案を心がけられる方
■お客様と円滑にコミュニケーションが図れる方
■折衝力・コンサルティング力を磨きたい方




即戦力採用となる為、同業他社での経験を求めます。
男女共に歓迎ですが、職場は男性の割合が高いです。
管理業務主任者資格は必須。
20代であればフロント未経験でも可。
30代以上はフロント経験は必須です。
応募方法 【書類選考】
 ↓
【適性検査】Web受検となります
 ↓
【1次面接】人事・現場責任者
 ↓
【最終面接】役員
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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